一、企业福利礼品选择都 有哪些技巧？
首先，企业对福利礼品的选择准则达到了新的高度，除了产品的实用性外，对其品味也有着严格要求；其次，企业对福利礼品的价值要求更为明确，价值尺度的延展让品牌产品进入到福利礼品的销售渠道；再次，企业对功能性产品的需求量增大，打破了福利礼品给人留下了日常用品集合的刻板印象。
在员工福利礼品选择过程中，企业主们有四忌：忌不相干、忌档次不匹配、忌过量或过分少量、忌价格透明。而五金工具作为一种新兴的礼品，一方面，基本能满足这四忌的要求。另一方面，现代人追逐个性、时尚、品质的居家生活，DIY意识和动手能力越来越强，而五金套装礼品正好迎合了现代人的心理。
一个好的福利礼品不但能做到锦上添花还能引导一种更有利于企业发展的行为文化。节日到了，发了一大堆干货水产，酱油味精，再外加几大箱水果，一看，没牌子，垃圾货，再看味道不正，颜色灰暗，心理一咯噔，搬得几身臭汗，可平时一星期加起来做不到三顿饭，搬回去放在家里烂掉坏掉，同时这些日用品价格再透明不过，搬累了歇在电梯里就开始估算价值了，二三如六，三三赶九，哎呀，这些东西加起来也就百八十块钱，拿回家也只是放一段然后再费点时间清理掉，一没使用价值，二没收藏价值，倒是有锻炼身体的价值，算了算了，“小李，这两箱水果你要不要，放假我要出外一趟，放在家里都坏了”,“不要不要，我自己的还想送人呢。” 所以福利礼品贵精不贵多，送福利礼品不容忽视产品质量，一次拿回家，值得兴致高昂地跟老婆、老公或亲朋好友介绍，甚至演练一番，那自然会让别人刮目相看了。
二、本人现在还没有工作，经人介绍一单位，想送礼给领导，上回被拒绝了一次，现在想再送，怎么才能让领导收下
给领导送礼被拒是我们在生活当中经常会遇到的事。送礼是一门学问，可不是简单做的事情。里有很多篇关于给领导送礼送什么好的文章，而这些文章不仅仅是推荐送什么礼品，最关键的是教你如何送不让领导拒绝的礼。在送礼学问这篇文章里还向大家介绍了送礼前的调查了解、如何针对性的送礼、如何选择送礼的时机、如何送领导喜欢的礼品而不是送自己喜欢的礼品。这些都是学问，需要给领导送礼物的人们认真研究的问题。
今天在这里与大家讨论如果万一出现了礼品被拒的现象，也不要担心。领导拒礼有很多种情况:第一是时机是否对，如果你送礼的时候当着人送的。或者送礼的时候有人看见。任何领导都不会收这样的礼的。第二、你与领导的交往太少，初次接触就送，谁也不会收的。第三、你送的礼领导根本看不上眼，因为是你喜欢的，领导不喜欢，你也没有任何铺垫。显示着你的送礼不纯。我们要记住一条的是，在任何情况下送礼我们都要让领导感觉这不是在行郁，不是有什么不纯的目的，也就是要会说话。别刚送礼就说请领导多费心之类的话。这也太露骨了。
要想达成给领导送礼的目的，需要进行好几次的铺垫，让领导对自己有一个印象，看准时机再送，而且要以关心家人的名义、或其他的名义，要善于发现机会，比如生日、领导出国、孩子考上什么学校、家人过什么生日。这些都是机会。就是不要没有任何借口下送礼。这种送礼基本上都会被拒。一定要记住，我们的送礼一定要放在礼尚往来这个层面上来进行，否则你的礼很有可能被拒。
三、春节公司送什么礼物给员工？什么样的礼物好？
给我一个女人，我可以创造一个民族；给我一瓶酒，我可以带领他们征服全世界 。。。。。。。。。
四、公司年底商务活动，给客户送什么好？
送礼记尚品礼品册啊！
商务馈赠 《礼记：曲礼上》有言：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。” 临近年底，忙碌了一年的商务人士又会碰到一个老问题——如何在年底为朋友或客户选出合适的礼品，与其更好的沟通感情。但是每年选礼品都是件头疼的事情，商务送礼其实已成了一种艺术和技巧。 礼记尚品作为专业的商务礼品策划专家帮您轻松跨越“商务年关”。 要避免送出的礼物客户不喜欢、不需要、或者留下印象不够深刻，送礼更需要一种人性化的贴心服务。礼记尚品不仅帮助企业挑选礼品，更是要将送礼、收礼的过程变得更加愉悦轻松。 礼记尚品根据公司的需求，策划设计礼品册，根据预算以及客户喜好来策划产品。让您的客户不仅可以在其中选择自己喜欢的礼物，并且点点鼠标或一个电话就可以按要求送货上门，方便体贴。同时，更会被送礼方充满艺术气息的企业文化所感染，被其中温情的祝福所感动，留下深刻印象
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