一、心理学中，人在决策时非理性表现有哪几条规律？万分感谢！
个体决策中常见的非理性因素
1、情绪：
人的大脑不是毫无感情只有逻辑运算的机器，个体所作出的决定会受到情绪的影响，尤其是在风险决策中，处于积极情绪影响下的个体相对于消极情绪影响下的个体来说，更倾向于风险偏好。在积极情绪下，个体的概率性决策行为较多，在消极情绪状态下，个体显然更倾向于非概率性决策行为。负面的情绪会消耗个体的认知和身体资源，对人的思维行动能力产生不良的影响。而正面的情绪着相反。虽然负面的情绪具有破坏性，但也有积极作用，如果个体在应对消极情绪的过程中，积极找到消极情绪产生的原因，很可能发现隐藏在风险决策中的漏洞。有实验研究证实，情绪调节的行为也对决策行为具有影响，采取认知重评的个体更易于做出概率性决策行为，情绪表达抑制的个体容易做出非概率性决策行为。因为进行认知重评发生在情绪产生之前。言而总之，高情商的人在生活和工作中更容易获得成功。只有具备掌握驾驭自己情绪的能力，才能更好的促进高质量决策的诞生。
2、光环效应：
光环效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后在从这个判断推论出认知对象的其他品种的现象。如一个女孩，当她被视为十分美丽的时候，人们往往根据一些小细节就武断的将一些良好道德品质放置在她身上，进而形成对她的良好印象。她身上的一些普通的品质也会被认为是好的，形成夸大的社会认知。
3、投射效应：
投射又称外射作用，是指个体将自己不喜欢或者不能承受但又是自己具有的冲动、动机、态度和行为转移到他人或周围的事物上，认为他人或周围的事物也有这样的动机和行为。即在人际认知过程中，人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等，常常认为别人理所因当的知道自己的心中的想法。
4、框架效应：
框架效应是指一个问题的两种在逻辑意义上相似的说法却导致了不同的决策判断。自我框架在情绪语气上的差异对风险决策有显著的影响。当决策人对一个备选方案自我描述的情绪语气相对于另一个方案越积极正面，决策人选择这个方案的可能性就比另一个方案更大。
1981年特沃斯基和卡尼曼首次用实验的方法证书了“框架效应”的概念。研究发现，决策人的风险偏好会受到表达方式（即框架）的影响，甚至会发生反转。如果同一个决策问题分别放入“获得”和“损失”的框架中进行描述，损失框架下的人更容易感受到不公平，但在一定条件下，因为损失厌恶的原因，处于损失框架下的谈判者比获得框架下的谈判者更容易妥协，合作形成整合性协议的倾向，有意思的是，bottom发现，损失框架和获得框架这两个条件下，谈判者的让步是等价的
5、锚定效应
锚定效应，指的是人们在对某人某事做出判断时，容易受到第一印象或者第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。锚定有两成含义。一是指人的思维定势。
二、情绪是如何产生的？
情绪是先天遗传因素和后天环境结合而产生的一种类程序的控制系统，有个自动评估系统为输入，在人的意识之前（几毫秒），例如，当危机情况时，自动评估系统就会发现状况，然后控制我们的行动，思想，9人于危机，但也有不好的地方，就是人处于情绪中会降低处理新信息和利用已有知识的能力。 一般来说：情绪是人们在生活中 感觉到（无论对错）有重大事件（无论好坏）正在和即将 发生。
三、有什么以积极的心态，获得成功的励志的故事，（最好是名人），要出现积极的心态
桑德斯上校
肯德基创始人桑德斯上校六十五岁开始创业，他创业成功给我们很多启示：成功的秘诀，就在于确认出什么对你是最重要的，然后拿出行动；不达目的誓不休。
桑德斯上校于年龄高达六十五岁时才开始从事这个事业，那么又是什么原因使他终于拿出行动来呢? 因为他身无分文且孑然一身，当他拿到生平第一张救济金支票时，金额只有一百零五美元，内心实在是极度沮丧。他不怪这个社会，也未写信去骂国会，仅是心平气地自问这句话：“到底我对人们能做出何种贡献呢?我有什么可以回馈的呢?”
随之，他便思量起自己的所有，试图找出可为之处。头一个浮上他心头的答案是：“很好，我拥有一份人人都会喜欢的炸鸡秘方，不知道餐馆要不要?我这么做是否划算?”随即他又想到：“要是我不仅卖这份炸鸡秘方，同时还教他们怎样才能炸得好，这会怎么样呢?如果餐馆的生意因此而提升的话，那又该如何呢?如果上门的顾客增加，且指名要点用炸鸡，或许餐馆会让我从其中抽成也说不定。”
好点子固然人人都会有，但桑德斯上校就跟大多数人不一样，他不但会想，且还知道怎样付诸行动。随之他便开始挨家挨户的敲门，把想法告诉每家餐馆：“我有一份上好的炸鸡秘方，如果你能采用，相信生意一定能够提升，而我希望能从增加的营业额里抽成。”很多人都当面嘲笑他：“得了罢，老家伙，若是有这么好的秘方，你干嘛还穿着这么可笑的白色服装?”
这些话是否让桑德斯上校打退堂鼓呢?丝毫没有，因为他还拥有天字第一号的成功秘方，我称其为“能力法则”(Personal Power)，意思是指“不懈地拿出行动”：在你每当做什么事时，必得从其中好好学习，找出下次能做得更好的方法。桑德斯上校确实奉行了这条法则，从不为前一家餐馆的拒绝而懊恼，反倒用心修正说词，以更有效的方法去说服下一家餐馆。
桑德斯上校的点子最终被接受，你可知先前被拒绝了多少次吗?整整一千零九次之后，他才听到了第一声“同意”。在过去两年时间里，他驾着自己那辆又旧又破的老爷车，足迹遍及美国每一个角落。困了就和衣睡在后座，醒来逢人便诉说他那些点子。他为人示范所炸的鸡肉，经常就是裹腹的餐点，往往匆匆便解决了一顿。
在历经一千零九次的拒绝，整整两年的时间，有多少人还能够锲而不舍地继续下去呢?真是少之又少了，也无怪乎世上只有一位桑德斯上校。我相信很难有几个人能受得了二十次的拒绝，更别论一百次或一千次的拒绝，然而这也就是成功的可贵之处。如果你好好审视历史上那些成大功、立大业的人物，就会发现他们都有一个共同的特点：不轻易为“拒绝”所打败而退却，不达成他们的理想、目标、心愿就绝不罢休。
史泰龙成功故事
史泰龙是意大利人的后裔，他的父母是意大利人，他出生的美国，他的父亲是个赌徒，母亲是个酒鬼，他从小就生活在贫民区里。在他七岁的时候父母就离异了，他读到高中以后就挫学回家成了流浪儿。就是这样一个生活在最底层的人在二十岁的时候突然醒悟，他觉得他不能这样生活下去，如果他继续这样下去，他的父母就会成为他的以后。他也会像他的父母一样靠领救济金生活。他下决心改变自己，而他喜欢的是当演员，于是他下定决心一定要成为一个好演员。
他来到了好来坞，不过他万万没有想到的是他是天生歪嘴，这对于想当演员的他来说无疑是难如上青天，但这丝毫没有打消他当演员的念头。他找到一个守厕所的工作，晚上就睡在一个垃圾桶里，而白天一旦见到导演他就会主动上前介绍自己，说自己怎么怎么，想当演员。那些导演一看他那天生的歪嘴都摇着头说：“不可能，不可能”。就这样一天又一天，问了一个又一个。他遭到了八百多次的拒绝。他将自己所知道的导演全都问过得到的回答都是不可能。在他遭到这么多次的拒绝以后，他觉得自己的生活没有任何意义，他没有勇气再生活下去。很多次走到河边，或是走过几十层楼的屋顶上想了却生命。而当他想要了却自己的生命时他突然想到：“我不能就这样放弃，我一定要再次尝试，下一次我一定成功。”他重新又拾起生活的勇气，他决定先写剧本，然后再当演员。
他一边工作一边写剧本，当他把他的剧本写出来以后，他拿着他的剧本又去找导演，说自己想当剧本里的男主角，导演看过剧本说：“不可能”。然后他又去问另一个导演，得到的结果仍是不可能。就这样他遭到了一千三百七十五次拒绝。当第一千三百七十五次时，有个导演对他说：“我看过你的剧本，觉得不错，我给你三万五千美金，但是你不能当男主角。”史泰龙拒绝了，因为他的目标是当演员而不是作家。史泰龙说：“你给我的三万五千美金我一分也不要，我的要求就是要当男主角。”那个导演说：“好吧，但要分成第一集，第二集，因为我要降低风险”。史泰龙答应了。这就是后来人们知道的“洛奇”。后来他成了美国好来坞最顶尖级的演员。他的出场费高达一千七百万美金。
后来记者在采访他的时候问他为什么会成功。史泰龙总结了三点他认为最为重要的成功的要素：第一是世上无事不可为。只是你相信自己不要怕失败，你总会有一天成功的。第二是做万全的准备。在他被导演拒绝的日子里，他将那时世界上所有著名的男演员全都模仿过。并且将所有当时获奖的影片全都学习过，操练过，而且他按他们的形象不断的在想如果自己去演应该怎样去演。第三是全力以赴。