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社区民政工作总结

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一、社区民政工作总结

工作总结包括:第一,一年完成的主要工作,你可以分这几个方面写写;第二,工作中还存在的主要问题;第三,今后的改进思路;第四,谈谈员工队伍的培养和进步。

二、2015年残疾人社区专职委员工作总结

社区内残疾人基本情况摸底,掌握每个残疾人的思想动向、活动情况,在职权范围内为残疾人提供帮助,比如人家要申请个什么补助之类的,题主帮着准备些图片文字材料,帮着催一催受理进度。在需要代替残疾人向上级表达诉求的时候能站出来、讲清楚。组织社区内的残疾人参加残联组织的各种活动,能带出来,准时到集合地,也能安全地带回去。发掘有专长的残疾人,积极寻找能树出某种自立自强典型人物的残疾人。

基本就这些,题主组织一下语言,一条条列出来吧。明年计划,你自己想一个吧。年年写年年有,大同小异。

三、残疾人专职委员如何提升自己的职业能力和专业素养

一、要具有较高的综合素质和履职能力。残疾人专职委员的基本条件,已在《残疾人工作管理办法》中作了明确的规定,要成为优秀的专职委员,必须要在几个方面作进一步的努力,一是注重政治素质提高,个人要对所从事的事业有强烈的事业心和责任感,恪守职业道德,带着感情去做工作,带着责任去完成任务。要准确定位自己的角色和身份,专职委员在工作中的言行举止,不是个人的行为,而是代表的组织。二是要提高业务素质,熟悉残疾人工作的业务知识,特别是各项惠残政策和服务项目,要能熟练地掌握与运用。要不断提高解决问题的能力,也要提高开拓创新的能力,才能用自身的工作为残疾人解决更多的难题,才能在遇到新问题时,找到解决问题的办法和途径,才能将事情办好,令残疾人满意。三是要具备良好的心理素质,遇到困难挫折,有承受和接受挑战的勇气,心胸开阔,善待他人,敢于负责任。素质和能力的提高,关键在于学习,在工作中学习,向他人学习,向电脑网络、书本学习。同时也在于总结,工作中要不断总结经验和教训。

二、要立足基层,服务基层残疾人。残疾人专职委员就是特指为基层残疾人服务的专职人员。因此,专职委员一定要立足于基层,关心基层村居残疾人协会建设。我们要十分清醒地看到,基层残疾人工作的发展有赖于村居残疾人协会的基础建设,基层残疾人工作与村居社区残疾人协会建设是相互依存的。残疾人专职委员一定要扎根基层,了解本区域残疾人基本状况和需求,要保持与基层残疾人的密切联系,要及时把上级政策与要求贯彻落实,把残疾人合法权益和保障措施摆到重要位置。创造条件,积极想办法,活跃残疾人的文化生活,提高他们参与社会生活的能力。专职委员工作成绩的检验标准之一,就是要看基层残疾人满意不满意。要与本区域的企事业单位、村居社区的负责人搞好关系,让他们了解残疾人工作,支持残疾人工作,帮扶、安置残疾人创业、就业,推动发展残疾人事业。

三、要当好残联理事长的助手和参谋。优秀残疾人专职委员一定是残疾人事业的宣传员、信访调解员、康复协调员、自强自立示范员、助残服务管理员、残疾人权益维护员。优秀专职委员要是残联理事长的得力助手和满意参媒,协助理事长做好本区域内的残疾人工作,同时为残疾人事业的发展出谋划策。

四、要怀有一颗感恩的心。残疾人专职委员是政府通过岗位预留的形式为残疾人创造的岗位,能到这个岗位来工作,也体现了党和政府对残疾人的关爱,之所以让残疾人担任专职委员,就是要体现残疾人与残疾人可能更好沟通,残疾人对残疾人的生理、心理有更深的了解,所以专职委员要怀有感恩之心,要发挥好自身的特点,全身心地为残疾人服务,将党和政府对残疾人的爱不仅能关照到自己,而且能关照到全体残疾人。

四、残联理事长是什么编制!事业编,公务员?

残联是参公单位,事业编制。没有公务员,除非某个领导兼任其他行政职务。

五、酸奶业务主管年终总结怎么写

一、工作总结的结构形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2014年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

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