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如何在自己的岗位上创造价值

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一、如何在自己的岗位上创造价值

要创造价值,首先要自己素质过硬,这样才能经受住考验,创造出价值。

1、多将心思投入到工作中

一个人的集中力决定着一个人是否能为这个事儿做出贡献,如果你集中于某件事儿,那你就会把你的全部精力投入其中,想方设法想把工作做好,那么工作成绩自然就提高了。

2、多向领导提出合理的建议

员工不仅要完成上级交代的任务,还应该在完成任务的基础上发挥自己的智慧,多想想工作中可以改进和提升的地方,并形成自己的理解和思路,及时向领导提出合理的建议,发挥出自己的价值。

3、多帮助身边的同事

一个人的价值可以体现在很多方面,比如帮助身边的同事朋友。在工作中,难免有人会遇到各种各样的难题,如果你能挺身而出,向他们伸出援手,帮他们完成工作,那么就等于帮助了自己的所在的公司,创造了自己的额外价值。

4、避免工作中出现问题

员工要在工作中体现价值,首先就要学会不在工作中犯错误,有损公司的利益。要保证自己的工作顺利完成,这样也算是一种价值体现。

5、做好对外宣传工作

即便你不在单位的宣传部门工作,但是你仍旧是单位的员工,就有义务为集体做好对外宣传,包括自己的亲戚朋友和家人,要让知道你的人都了解你们单位,并对你们单位产生好感,这样有百利而无一害。

二、如何提升工作效能,在岗位上创造更大价值

一、对工作具有强烈的责任感

“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运”。这是一句在企业间流传很广的名言。一个人的命运好坏就是从他的思想开始,从他的性格开始。我们身处在公司,就要以公司的发展为己任,把公司交办或分配的任务作为自己的份内事来积极对待,提高自己的责任意识,作为基层的管理者,不能光停留在口头上,更要在行动上身先士卒,做好表率作用,用自己的实际行动影响和带领全体员工团结协作。面对困难,不过分强调客观原因推脱,要积极寻找解决的办法,不怨天尤人,敢于承担责任,踏踏实实地工作,勤勤恳恳地劳动,做错了,能虚心接受批评并及时改正,绝不自以为是。敢于承担责任,能够主动去做事,同时又能回过头来检讨所做的,一个人,最基本的就是要对自己负责,言必信、行必果。既然我们身在发电公司中,就要为自己是其中一员而对公司负责,对自己所从事的工作负责。有责任和义务去按质按量的完成公司交给我们的每一项工作任务。如果做一个不愿承担责任的人,那他肯定会随波逐流,对任何事都消极对待,“事不关己高高挂起”,这样的工作态度最终会被淘汰。

二、自觉自发的用心工作

公司的发展,关系到作为员工的我们的切身利益,作为一个老国有企业接收过来的员工,我们必须要破除原有的陈旧思维,转变那种“干多干少一个样,干与不干一个样”和“吃大锅饭”的观念,要树立危机意思。充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图,了解作为一个组织成员应有的精神和态度,从而自动自发地用心工作。

三、自己如何在工作中体现自身价值呢?

自身价值的体现表现在工作中就是:第一、本职工作的完成(完成自己岗位的职责和职能);第二、和同事的协作。

四、我是一名公司行政前台,对于本周工作个人总结心得该怎么写

一般就写本周做了哪些事,接待了哪些人(典型),在这些待人接物上面发现的一些问题以及自己存在的问题,然后自己打算怎么处理。

五、试用期间工作总结?

1.基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 公司工作总结 2.成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。 3.经验和教训 通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。 4.今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

六、企业员工年度工作总结包括哪些内容

企业员工年度工作总结

2010年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作,是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失,展望一下未来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。

一、在过去的一年中,充分发挥主观能动性,全心全意,克尽职责完成本职岗位工作,并积极配合业务部工作需要开展工作,及时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命,没有因为怀孕而影响到工作。

二、与各供应商及客户建立并保持良好关系,确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战(部份药品一周用量已经超过平时六周的用量),也没有出现大的断货现象,深表欣慰。

三、按照gsp质量标准,及时听取与反馈质管部的意见,与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量。

四、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作。

五、做好新品种的物价备案工作,及时做好调价工作。

六、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作,解决销售员的后顾之忧。

不足

一、对于流行性疾病预测力不足,导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。

二、因为消息上的不灵通,对于药品招标及后续工作跟进不够及时。

2011年度工作计划

采购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任,将我调到如此重要的岗位上,我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心,将明年的工作做了以下部署

一、在以质量为前提的情况下,货比三家,直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。

二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则,充分利用供方信贷期。

三、发货方式尽量以送货上门为主,尽量减少物流费用。

四、降低现款供货,寻找新的供货来源。

五、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商,为公司做大做强做好积极准备。

六、以遵循gsp为标准,力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。

七、做好物价工作,多方采集消息,提高市场嗅觉能力。

八、贯彻公司宗旨,做好招投标工作,为占领的市场份额而积极努力。

九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。

十、继续做好销售内勤工作,仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至优秀销售员的坚强后盾。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满***.我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫,我将留取精华,摒弃糟粕,不纯为了完成任务而工作,要以创造利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去,与公司全体员工共同学习、共建***、共创辉煌!

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